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喜報!熱烈祝賀甘肅建投新區公司、鋼結構公司兩名黨員榮獲蘭州新區“五一”表彰“勞動模范”、“先進工作者”榮譽稱號

來源: 作者: 時間:2019-05-05

4月28日下午,蘭州新區舉行慶?!拔逡弧眹H勞動節、紀念“五四”運動100周年表彰大會,表彰榮獲新區五一勞動獎狀、工人先鋒號、五四紅旗團委(總支、支部)、三八紅旗集體、勞動模范、先進工作者、五一勞動獎章、新區工匠、青年五四獎章、三八紅旗手稱號的先進集體和先進個人。甘肅建投新區公司黨委委員、鋼結構公司副總經理溫鴻武、新區公司工程管理部副部長王新民分別榮獲“勞動模范”、“先進工作者”榮譽稱號。

溫鴻武同志自2013年6月調任甘肅建投鋼結構有限公司副總經理以來,曾參與公司組織機構建立、負責職工后勤保障、鋼結構廠房的建設管理、鋼結構生產線設備招標采購、設備安裝調試、材料設備管理、鋼結構試生產等。兼任鋼結構車間主任期間,制定了相關管理措施,使車間的各項管理工作有了很大的提高。作為項目負責人,在承建臨夏項目中,革新技術,攻克施工難點,降低成本和技術誤差。作為經營主管領導,在公司承接的項目中,定期組織召開協調會議,保證按期完成工作任務。在擔任甘南文博會項目鋼結構總指揮時,對現場鋼結構安裝工作全部署管理,確保項目信息反饋準確、規避風險合理,保障項目建設如期推進。溫鴻武同志先后發表《某體育場鋼結構罩棚施工難點及措施分析》等4篇論文,編寫甘肅省高職高?!笆濉币巹澖滩摹朵摻Y構施工技術》、《鋼結構工程施工工藝規程》。獲得《杯口基礎插入式鋼柱水平定位夾具》等11項專利。

王新民同志在工作中,始終堅持在上級領導指示中學習思考、在領悟領導思想中學習思考、在掌握工作實踐中學習思考、在順應時代潮流中學習思考,堅持與時代接軌、向網絡問效、使知識“保鮮”,能及時參加學習培訓及觀摩交流的同時,持續加強日常的學習積累,堅持用科學的理論指導工作,面對新事物、新知識不繞著走,當做一個攻克的課題進行研究,通過理論學習及知識的更新充電滿足崗位的需求。在具體工程管理工作中,王新民同志嚴格按照建設程序及相關文件(設計圖、施工組織設計、專項方案及公司的有關制度等)要求進行過程管控,做好事前、事中、事后三階段控制,嚴把質量關,嚴守安全紅線,截止目前,未發生一起質量安全事故,各項管理指標均處于受控狀態。同時,他還以專業知識為依托,結合以往工作經驗,揚長避短,虛心向項目部同行學習,面對棘手問題大家共同協商、群策群力,力求使項目投資效益最大化、企業利益最大化,通過自身的努力工作,彰顯甘肅建投的企業品牌形象,維護企業利益。

溫鴻武、王新民是甘肅建投在蘭州新區這條戰線上涌現出的佼佼者,在他們身上生動詮釋著“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,體現著辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的樸實理念,引領著勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好社會風尚。

據悉,表彰大會宣讀了省委常委、蘭州市委書記、蘭州新區黨工委第一書記李榮燦的批示精神。市委常委、新區黨工委書記楊建忠出席大會并講話,新區黨工委副書記、管委會主任李東新主持大會,新區黨工委副書記王忠先宣讀表彰決定,管委會副主任趙建利、何靜出席大會。新區各園區、各部門、各集團公司副縣級以上干部;各鄉鎮黨政主要負責人;受表彰的先進集體代表和優秀個人以及新區群團組織代表共600余人參加了大會。

(通訊員:董永錄)

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